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促進合規 防範風險 依法維權 創造價值——公司召開2020年法律工作會
2020-11-01 09:08:32

 

爲貫徹落實法治央企建設和依法治企有關要求,加強公司法律管理體系建設,充分發揮法律管理在依法治企、合規經營、規範管理的保障作用,提高法律工作與業務的融合度,10月23日,安泰科技召開2020年法律工作會。公司黨委書記、董事長李軍風,黨委副書記、總經理畢林生,總法律顧問王勁東,各管理部門負責人、各單位總法律顧問或主管法律領導、法務機構負責人、法律管理專兼職人員及法律事務室相關人員參加了本次會議。會議由畢林生總經理主持。

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會上,王勁東總法就公司近三年法律工作做了系統總結、剖析了法治工作存在的主要問題,並就十四五戰略規劃期法律重點工作做了籌劃安排,對公司及各單位明年的法律工作做了佈置要求。

隨後,安泰天龍、安泰功能、安泰河冶、安泰環境、安泰超硬、安泰三英、安泰非晶科技七家總法律顧問制度實施單位的總法律顧問從組織領導、法律體系建設、依法治企情況、長超期應收賬款法律催收等方面對本單位近三年法律工作開展情況進行了總結匯報。

畢林生總經理從轉化總法律顧問角色、加強法律體系建設、加大法務實質審覈、強化事前風險防控、建立法務信息化五個方面做了提示和要求。

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最後,李軍風董事長首先肯定了公司近幾年圍繞依法治企、合規經營風險防控等方面取得長足進步也指出了法務工作的“不均衡”及問題所在,並對各單位的法律工作提出了具體要求。一是各級幹部要提高站位,牢固樹立依法合規意識、風險意識。各單位在法務管理方面要匹配足夠的資源,主要子企業和分支機構總法律顧問和法律事務機構要設置到位,未來各單位專業專職法務員工要達到員工總量的3-5‰,同時要逐步將依法治企納入企業章程和綜合業績考覈內容。公司各級領導要不斷提高自身的法律意識和履職能力,各級法務管理人員要充分認識到自身的價值,積極主動介入、融入業務、爭取資源、開展工作,充分發揮作用,實現價值創造;二是要加強法律事務與業務的融合。各單位要將合規審覈嵌入經營管理重要領域和重要環節,將法律審覈作爲公司治理及重大事項決策必經的前置環節。各單位重大經濟合同、規章制度、重大決策必須要實現100%的法律審覈,而且要進行實質性的審覈;三是各單位要將會議要求的法律工作要點納入2021年本單位法律工作計劃,並“從狠、從實、從細、從深”地落實。

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在當前依法合規的要求和監管日趨嚴格的環境下,希望通過各級領導幹部和廣大員工的共同努力,讓依法治企、合規經營成爲各級幹部的基本素質能力,成爲大家幹事創業中遵循合規的底層邏輯,在公司形成一種人人尊法、知法、懂法、用法的合規文化。

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